Logo jobtime.pl

Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2026 online: bezpłatna rekrutacja z UE (zapisy do 14.08)

Pracodawcy mogą bezpłatnie rekrutować online kandydatów z UE i Polaków wracających z zagranicy w ramach EURES. Rejestracja do 14 sierpnia

Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2026 online: bezpłatna rekrutacja z UE (zapisy do 14.08)

Rekrutacja poza granicami bez wyjazdów: ruszyły zapisy na Targi 2026

Rynek pracy w wielu branżach coraz mocniej odczuwa niedobór kandydatów – szczególnie tych z konkretnymi kompetencjami, doświadczeniem i gotowością do szybkiego startu. Właśnie dlatego warto spojrzeć szerzej niż lokalne portale z ogłoszeniami. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje o bezpłatnych Targach Pracy i Przedsiębiorczości 2026 w formule online, które pozwolą dotrzeć do kandydatów z krajów UE (a także do Polaków zainteresowanych powrotem do kraju). Rejestracja pracodawców trwa do 14 sierpnia.

Czym są Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2026 i skąd biorą się kandydaci?

Wydarzenie jest częścią działań EURES (Europejskiej Sieci Służb Zatrudnienia), której celem jest ułatwianie mobilności zawodowej w Europie oraz wsparcie firm w pozyskiwaniu pracowników z państw UE i EFTA. Jednym z narzędzi wykorzystywanych przez EURES jest platforma Europejskich Dni Pracy (European Job Days), umożliwiająca organizację międzynarodowych targów online, publikację ofert i bezpośredni kontakt pracodawców z kandydatami z całej Europy.

W praktyce oznacza to: jeden profil firmy i ogłoszenia pracy – a po drugiej stronie kandydaci, którzy szukają zatrudnienia transgranicznie lub planują relokację. Wśród nich są także Polacy rozważający powrót z zagranicy, często z doświadczeniem w międzynarodowych standardach pracy.

Dlaczego udział może się opłacić pracodawcom?

Trudno przebić się z ofertą, jeśli konkurencja rekrutuje w tych samych kanałach co wszyscy. Model targów online w ramach EURES daje dostęp do osób, „do których na co dzień pracodawcy nie mieliby szansy dotrzeć” (MRPiPS). Korzyści są szczególnie widoczne, gdy firma:

  • szuka pracowników z konkretnymi kwalifikacjami, których brakuje lokalnie
  • potrzebuje kompetencji językowych lub doświadczenia z rynków zagranicznych
  • prowadzi rekrutacje ciągłe (np. produkcja, logistyka, budownictwo, opieka, IT)
  • chce zwiększyć zasięg bez kosztów uczestnictwa w wydarzeniu
  • buduje wizerunek firmy w międzynarodowym środowisku

Ważne: udział jest bezpłatny, więc próg wejścia jest niski – liczy się przede wszystkim przygotowanie ofert i gotowość do rozmów online.

Jak wygląda udział w wydarzeniu – co dostaje firma?

Organizatorzy przewidują kilka elementów, które odróżniają to wydarzenie od standardowej publikacji ogłoszenia:

  • wsparcie doradców EURES w trakcie udziału w wydarzeniu
  • możliwość prezentacji firmy oraz budowania rozpoznawalności
  • publikację ofert pracy widocznych dla osób z różnych krajów
  • dostęp do zarejestrowanych kandydatów na platformie wydarzenia
  • czaty i rozmowy kwalifikacyjne online z poszukującymi pracy z UE (w tym z Polakami planującymi powrót)

Dla rekruterów to wygodny scenariusz: najpierw selekcja profili, potem szybkie rozmowy wideo lub czat – bez kosztów podróży i bez ograniczeń geograficznych.

Praktyczna checklista: jak przygotować się, żeby wycisnąć z targów maksimum

1) Uporządkuj ofertę i warunki

Jeśli chcesz skutecznie konkurować o kandydatów z rynku europejskiego, zadbaj o jasne komunikaty: zakres obowiązków, widełki (jeśli możesz), system pracy, lokalizacja i wsparcie przy relokacji. Kandydaci mobilni często podejmują decyzje szybciej, ale potrzebują konkretów.

2) Dostosuj język ogłoszenia

Jeśli rekrutujesz z UE, rozważ przygotowanie wersji angielskiej opisu stanowiska. To prosty krok, który zwykle zwiększa liczbę sensownych zgłoszeń.

3) Zaplanuj czas na rozmowy online

Największą przewagą targów jest możliwość rozmowy „tu i teraz”. Warto wyznaczyć osoby, które będą dostępne na czacie/rozmowach i mają decyzyjność lub realny wpływ na szybkie przejście do kolejnego etapu.

Rejestracja: gdzie i do kiedy?

Pracodawcy mogą zgłaszać udział w wydarzeniu poprzez stronę rejestracji: https://europeanjobdays.eu/pl/event/job-and-entrepreneurship-fair-2026. Termin zapisów mija 14 sierpnia. Zgodnie z informacją organizatorów, udział w wydarzeniu nie wiąże się z żadnymi kosztami.

Kto organizuje Targi 2026?

Wydarzenie w ramach sieci EURES organizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie we współpracy z Wojewódzkimi Urzędami Pracy w: Kielcach, Toruniu, Rzeszowie i Zielonej Górze.

Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, 2026-08-03, https://www.gov.pl/web/rodzina/targi-pracy-i-przedsiebiorczosci-2026-pracodawco--zglos-sie

Nowe zasady w żłobkach i klubach dziecięcych: szkolenia, żywienie i większa ochrona opiekunówPoprzedni
Nowe zasady w żłobkach i klubach dziecięcych: szkolenia, żywienie i większa ochrona opiekunów
Operator systemów komputerowychNastępny
Operator systemów komputerowych